중소기업 청년 적금

 

청년에게 국가에서 제공하는 다양한 혜택 중 가장 직접적이고 수익률이 높은 제도 중 하나인 청년 적금에 대해 알아보려 합니다. 주변에도 청년 적금 제도로 사회 초년생인 청년들이 목돈을 모으는데 많은 도움을 받고 있었습니다.

사유에 따라 다르지만 중도해지를 한 경우에도 정부지원금 및 본인 납입금을 돌려 받을 수 있는게 장점이라 해당되시는 분들은 꼭 가입하셨으면 좋겠습니다.

 

1. 중소기업 청년적금이란

 

중소기업 청년 적금의 경우 청년내일재움공제로 중소기업에 근무중인 청년의 장기근속 + 목돈마련을 국가와 기업이 도와주는 제도입니다. 중소기업의 인력난 해소 및 청년의 경우 초기 경력 형성을 통한 미래설계 기반을 마련해줍니다.

 

중소기업 청년적금

2. 지원 조건 

 

<청년 조건>

 

- 연령 : 만15세 이상~ 34세 이하 (군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하되 최고 만 39로 한정)

 

- 고용보험 이력 : 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하 (단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외됩니다. / 방송,통신,방송통신,사이버(원격대학),학점은행제,야간대락,대학원은 제외됩니다.)

 

즉, 최종학교 졸업 후 첫 직장이나, 3개월 이하의 단기 아르바이트 경력 또는 고용보험 가입 없이 일용직 근무 할 경우 지원이 가능합니다. 고용보험 가입기간이 중요한 조건으로 적용되는 만큼 잘 따져보셔야겠습니다.

 

- 학력 : 제한 없음. 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학 및 휴학중인 자는 제외되며 졸업예정자는 가능합니다.

- 급여조건 : 중소기업의 근로중인 청년 중 월 급여가 300만원을 초과하는 경우 신청 불가.

 

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청년 재직자 내일채움공제 자격

 

<기업 조건>

 

청년공제 가입(예정) 대상인 청년의 정규직 채용일 기준, 고용보험 피보험자수 5인이상 중소기업 이어야 합니다.

(소비향락업, 비영리기업 등 일부 업종은 제외됩니다. / 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등 일부 1~5일 미만 기업의 경우 참여 가능합니다.)

 

3. 중소기업 청년적금 지원금액

 

지원금액은 월 125,000원씩 2년간 총 300만원을 적금하게 되며 2년 후 기업부담금 + 정부지원금을 합산하여 총 1200만원을 지급합니다. 현존하는 적금 중 가장 높은 금리의 적금이라고 볼 수 있습니다.

 

300만원으로 큰 목돈을 만들 수 있으니 조건이 되시는 분들은 무조건 하시는 것을 권장합니다.

4. 중소기업 청년 적금 신청방법, 기한

 

중소기업 청년 내일채움공제의 경우 인터넷에서 쉽게 신청 가능합니다.

우선 기업이 먼저 신청을 한 후에 근로자(청년)이 신청 할 수 있습니다. 자격 요건 심사 및 선발을 통해 신청 가능여부를 조회할 수 있다 합니다.

 

신청 기한의 경우 반드시 정규직 채용일로 부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지에서 청약신청을 완료해야 합니다.

 

간혹, 중소기업 청년 내일채움 공제 가입을 이유로 하여 급여삭감, 급여 반납 또는 만기금을 포함하여 연봉을 높게 제시하는 경우가 있다 합니다. 청년내일채움공제를 도임하여 시행중인 기업임을 홍보하기 위해 공제가입이 가능하다는 문구는 가능하나 만기금을 연봉에 포함해서 실제 임금보다 높게 제시하는경우는 위법사항으로 신고가 가능합니다.

 

 

5. 중소기업 청년 내일채움공제 중도 해지

 

부득이한 사유로 계약 기간을 채우지 못 하는 경우 청약철되, 계약취소, 중도해지로 나눠 신청할 수 있습니다.

해지환급금의 경우 귀책 대상에 따라 수급권자가 다른데, 중소기업 귀책인 경우 청년근로자가 청부지원금 + 공제부금을 모두 수령합니다.

 

반대로 청년근로자 귀책사유일시 근로자 납입금 + 정부지원금만 청년 근로자가 수령하고, 중소기업 기여금은 기업이 수령합니다.

 

위 사항들을 잘 살피셔서 가입대상이신 분들은 기회를 놓치지 마시고 신청하시기를 권장드립니다.